河北省秦皇岛市总工会持续深耕职工大病医疗互助保障工作闻道资本，不断优化报销流程、扩大救助范围、提高救助比例。自2012年该项活动启动以来，已连续开展13期，累计为77525名患病职工发放互助金1.99亿元，用真金白银为职工家庭纾困解难。日前，秦皇岛市总工会公布2025年1月—9月职工大病医疗互助活动的6件典型救助案例，每一件案例都是工会“娘家人”守望相助的生动写照。
案例一：高效筛查，主动送暖
山海关船舶重工有限责任公司职工张某，2025年1月因颅内动脉瘤在秦皇岛市第一医院接受手术治疗，术后医疗总支出达19万余元。市职工服务中心通过数据筛查，第一时间发现该职工符合大病互助救助条件，随即联动山船工会沟通对接。在单位提交职工银行卡、身份证等相关信息后，4.31万元互助金快速足额打入职工账户，为术后康复的家庭送上及时雨。
案例二：关爱延伸闻道资本，惠及家属
中国太平洋人寿股份有限公司秦皇岛中心支公司职工肖某的孩子，2024年3月确诊为极重度感音神经性耳聋，累计花费医疗费70万元，经医保统筹、大病统筹报销后，家庭仍面临不小经济压力。公司了解情况后，迅速与市职工服务中心对接，为其申报家属医疗互助。经系统录入、审核结算等流程，市总工会为该职工发放1万元互助补偿金，足额兑现当年家属救助最高限额，让工会关爱延伸至职工家庭。
案例三：二次救助，雪中送炭
2025年8月闻道资本，秦皇岛市总工会职工服务中心结合资金结余情况，针对2022—2023年医保统筹后个人自付3万元以上的患病职工，启动二次救助专项行动。青龙满族自治县农村信用社职工杨某2022年个人自付医疗费用14.90万元，2023年自付费用达41.31万元，连续两年符合二次救助条件。市职工服务中心通过青龙县总工会联动基层单位，核实信息后分别为其发放互助补偿金8430.63元和4.27万元，两笔救助金精准缓解了职工家庭的长期经济负担。
案例四：新参即享，政策惠民
秦皇岛市正大有限公司此前未参与职工大病医疗互助活动，2025年，单位领导深入了解政策后，积极组织全体职工参保。同年1月初，该单位职工于某突发急性脑梗死，先后在山海关区工人医院、秦皇岛市第一医院住院治疗，医疗总费用14万元。市职工服务中心通过数据筛查发现其符合报销条件，迅速联系单位工会收集信息，及时发放互助金9537.47元，让新参保职工切实感受到政策红利。
案例五：多重保障，综合纾困
艾杰旭汽车玻璃（秦皇岛）有限公司职工付某，2025年3月确诊恶性肿瘤。通过个人申请、专业医审，付某符合市总工会网上注册会员重大疾病救助条件，市职工服务中心作为经办机构，为其发放一次性重疾救助金4000元。后续数据筛查中，发现该职工同时满足职工大病医疗互助救助标准，经单位工会协助完善信息后，再发放互助金5305.37元，重疾救助与住院互助补偿合计9305.37元，多重保障为患病职工筑起坚实后盾。
案例六：按季补偿，持续护航
卢龙县蛤泊镇人民政府职工王某，2025年1月确诊肝硬化，全年累计住院12次，医疗总支出15.06万元，医保统筹报销10.48万元。市职工服务中心通过数据筛查确认其救助资格后，迅速联动卢龙县总工会及基层工会对接信息，按季度为其发放互助金，前三季度累计发放4818.19元，持续的经济支持为长期患病的职工减轻了生活压力。
未来闻道资本，秦皇岛市总工会将继续擦亮职工大病医疗互助这一民生品牌，持续优化服务、传递温暖，让每一位职工在遭遇困境时都能感受到“娘家人”的坚实依靠，为全市职工的健康幸福与经济社会高质量发展保驾护航。（工人日报客户端特约记者 朱润胜 通讯员 闫秀英）
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